解码宏远时代体育：招聘背后的行业秘密

引言

宏远时代体育产业集团，自2010年成立以来，已成为中国体育产业的一股重要力量。集团以推广体育运动为核心，涵盖了体育培训、体育赛事、体育场馆、体育科技等多个领域。本文将深入解析宏远时代体育的招聘策略，揭示其背后的行业秘密。

宏远时代体育起源于哈尔滨，总部位于北京。集团以“推广体育运动，运动改变世界”为己任，致力于打造一个涵盖体育培训、赛事、场馆、科技的全产业链体育生态圈。

宏远时代体育发展有限公司是集团的核心业务之一，专注于提供专业性体育教育与训练服务。集团已在全国18个城市设立了分支机构，拥有500余家自建及合作体育场馆，累计服务学员及家长超过40万人。

宏美体育赛事文化传播有限公司是集团旗下的赛事运营公司，致力于打造国内原创赛事IP，举办全民参与的体育赛事，填补国内民间大众品牌赛事的空缺。

体育场馆事业群通过体育场馆的开发与运营，整合全国优质场馆资源，为大众体育爱好者提供更多的运动场地。

宏远时代体育科技公司专注于体育科技领域，开发智能可穿戴设备、运动服饰及装备，以及体育移动APP应用，为用户提供一站式智能体育生活。

宏远时代体育深知人才是企业发展的核心动力，因此，集团在招聘过程中注重选拔具备专业素质、创新精神和团队合作能力的人才。

为了帮助新员工快速融入企业，宏远时代体育建立了完善的人才培训体系。新员工入职后，将参加为期10天的未来领袖营培训，学习教练教学能力、团队合作、营销等方面的知识。

集团重视员工的成长与发展，为员工提供畅通的晋升渠道。通过内部晋升、外部招聘等方式，为员工提供更多的发展机会。

宏远时代体育倡导“客户第一，团队合作，精进创新，厚德感恩，敬业”的价值观，将企业文化融入招聘、培训、管理等各个环节。

宏远时代体育每年在全国各大高校举办校园宣讲会，为学生提供就业机会。

通过校园宣讲会选拔出的优秀学生将参加集团组织的面试。

面试通过的学生将参加为期10天的未来领袖营培训。

培训通过后，学生将正式入职集团，开启职业生涯。

宏远时代体育的招聘策略与其行业地位和业务发展密切相关。通过选拔优秀人才、建立完善的培训体系、重视人才培养与激励，以及倡导良好的企业文化，集团为员工提供了一个优质的发展平台。未来，宏远时代体育将继续秉持“推广体育运动，运动改变世界”的使命，为我国体育产业发展贡献力量。