引言

博胜体育俱乐部,作为一家专注于青少年体育人才培养的机构,正以其独特的教育理念和完善的培训体系在体育教育领域崭露头角。本文将深入揭秘博胜体育俱乐部的招聘要求、职业发展方向以及薪资福利,为广大对体育教育有热情的人才提供全面的信息。

招聘岗位职责

博胜体育俱乐部面向4-16岁青少年,致力于发现和培养体育运动爱好者。以下是该职位的主要职责:

  1. 招生工作:通过各种渠道完成青少年招生工作,挖掘潜在的运动人才。
  2. 沟通与客户关系:与学员和家长建立有效沟通,提升客户满意度和粘性。
  3. 球馆运营:负责球馆的日常运营和维护,确保训练环境的有序和安全。

岗位要求

为了适应博胜体育俱乐部的教育理念和发展需求,应聘者需满足以下条件:

  1. 学历要求:大专以上学历,市场营销专业优先。
  2. 技能与条件:喜欢运动,具备相关技能和条件的应聘者将优先考虑。
  3. 沟通能力:较强的语言沟通能力,形象气质佳,富有亲和力。
  4. 个人品质:为人诚恳、阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意识强,喜欢小朋友。
  5. 语言能力:普通话流利,思维敏捷,具备优秀的沟通表达能力、学习能力和应变能力。
  6. 团队精神:富有开拓精神和团队合作意识,积极热情,爱岗敬业,能承受工作压力。

职业发展方向

博胜体育俱乐部为员工提供完善的晋升通道,包括:

  1. 纵向发展:从基层业务人员到团队主管、区域经理、大区经理、城市负责人、大区总。
  2. 横向发展:根据个人综合能力,可向人力资源、场馆运营、财务、客服等部门岗位发展。

薪资福利

博胜体育俱乐部为全职员工提供具有竞争力的薪资福利:

  1. 薪资待遇:无责底薪4-8K,高额绩效奖金,五险一金。
  2. 职业发展:提供多元的职业发展规划,具有完善的晋升机制。
  3. 福利待遇:超多节日福利,包括圣诞节、元宵节、生日、六一儿童节等;旅游、团建、歌手大赛等员工活动;每天都是快乐的氛围。
  4. 培训机制:公司提供伴随职业生涯的培训计划,定期为各层级提供培训,让员工与公司共同成长。
  5. 工作时间:早九晚六,提倡不加班,高效工作。

结语

博胜体育俱乐部,一个充满活力和机遇的体育教育平台,正期待您的加入。在这里,您将有机会实现自己的职业梦想,为我国体育事业贡献力量。如果您对体育教育充满热情,具备相关技能和条件,不妨加入我们,共同创造美好的未来!